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上海注册劳务派遣公司需要办理什么证件?

匿名
提问人:匿名
2022-09-22 14:53

上海注册劳务派遣公司需要办理什么证件?还需要什么条件才能注册劳务派遣公司?注册流程是怎么样的?

最佳答案
  • 张丽丽
    张丽丽财税销售经理
    联汐财务

    您好,注册劳务派遣,人力资源这些经营范围的公司,前期注册需要公司的基本信息办理营业执照不需要办理资质。这个范围属于后置批文,等经营的时候再办理批文。

    上海公司注册所需全部资料:

    1:公司名称(上海市+字号+行业+有限公司);

    2:注册地址 ;

    3:经营范围;

    4:注册资金(认缴不用实际资金到位);

    5:法人/总经理、监事、所有股东的身份证信息及银行U盾或者是上海CA用来做电子签名;

    (担任法人或总经理职位的人,不能担任监事职位,监事可以是股东,法人也可以不占股)。

    解决时间:2022-09-22 13:53:22
    郑重提示:线上咨询不能代替面谈,财税顾问建议仅供参考!

其他答案3人回答 557人参与
  • 万林薇
    万林薇资深财税专家
    联汐财务#1楼
    2022-09-22 13:23

    您好,很高兴为您解答。

    基础条件:

       (一)注册资本不得少于人民币二百万元;

    (二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;

    (三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;

    (四)法律、行政法规规定的其他条件。

    材料清单:

    (一)劳务派遣经营许可申请书;

    (二)营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;

    (三)公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;

    (四)经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;

    (五)法定代表人的身份证明;

    (六)劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。

     希望可以帮到您。

  • 王云
    王云招商业务负责人
    联汐财务#2楼
    2022-09-22 12:53

    您好。

    一、注册劳务派遣公司需要办理劳务派遣公司许可证,以下是办理劳务派遣公司许可证所需的资料:

    (1)劳务派遣经营许可申请书;

    (2)营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;

    (3)公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;

    (4)经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;

    (5)法定代表人的身份证明;

    (6)劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制   度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。

    二、注册劳务派遣公司前提条件:

      (1)注册资本不得少于人民币二百万元;

    (2)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;

    (3)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;

    三、注册需要提供的材料:

    1:公司名称(上海市+字号+行业+有限公司);

    2:注册地址 ;

    3:经营范围;

    4:注册资金(认缴不用实际资金到位);

    5:法人/总经理、监事、所有股东的身份证信息及银行U盾或者是上海CA用来做电子签名;

    希望可以帮到您。

  • 章国伟
    章国伟 总经理、董事长
    联汐财务#3楼
    2022-09-22 14:23

    1.你好,注册劳务派遣公司前提条件

       (一)注册资本不得少于人民币二百万元;

    (二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;

    (三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;

    (四)法律、行政法规规定的其他条件。

    2.满足以上条件以后才可以注册注册公司流程

        1:公司名称(上海市+字号+行业+有限公司);

         2:注册地址 ;

         3:经营范围;

         4:注册资金(认缴不用实际资金到位);

          5:法人/总经理、监事、所有股东的身份证信息及银行U盾或者是上海CA用来做电子签名;

        (担任法人或总经理职位的人,不能担任监事职位,监事可以是股东,法人也可以不占股)。

    3.办理劳务派遣的证材料清单:

    (一)劳务派遣经营许可申请书;

    (二)营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;

    (三)公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;

    (四)经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;

    (五)法定代表人的身份证明;

    (六)劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。