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外籍员工是否占用14%的福利费限额

匿名
提问人:匿名
2021-10-13 15:45

外籍员工是否占用14%的福利费限额

最佳答案
  • 王云
    王云招商业务负责人
    联汐财务

    您好,根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令第512号) 第四十条规定,企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。

    根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函【2009】3号)规定,关于职工福利费扣除问题

    《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费,包括以下内容:

    (一)尚未实行分离办社会职能的企业,其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。

    (二)为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利,包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。

    (三)按照其他规定发生的其他职工福利费,包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。

    根据以上规定,企业职工福利费不区分外籍人员或者国内人员,均需在工资总额14%内税前扣除。

    引用资料:新手注册公司需要考虑哪些问题

    解决时间:2021-10-13 13:45:17
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