劳务费个人所得税应该是公司还是个人承担
支付劳务费给个人,公司是不需要缴税的,个人需要缴纳个人所得税,但公司可以作为扣缴义务人将所发放的劳务费代扣罗湖区代理记账费用个税.
根据《中华人民共和国个人所得税法》第二条 下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:
(一)工资、薪金所得;
(二)劳务报酬所得;
(三)稿酬所得;
(四)特许权使用费所得;
(五)经营所得;
(六)利息、股息、红利所得;
(七)财产租赁所得;
(八)财产转让所得;
(九)偶然所得.
居民个人取得前款*项至第四项所得(以下称综合所得),按纳税年度合并罗湖区代理记账费用计算个人所得税;非居民个人取得前款*项至第四项所得,按月或者按次分项计算个人所得税.纳税人取得前款第五项至第九项所得,依照本法规定分别计算个人所得税.接下来联汐财务为*介绍‘【罗湖区代理记账费用】解析劳务费个人所得税应该是公司还是个人承担’想学习的来看看哦
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个人劳务费应缴纳税费含税劳务报酬的计算方罗湖区代理记账费用法:
1、每次劳务报酬收入不足4000元的,抵扣800元费用,再乘20%税率;
2、每次劳务报酬收入超过4000元的,抵扣收入额的20%,再乘20%税率;
3、对劳务报酬所得一次收入畸高(应纳税所得额超过20000元)的,要实行加成征收办法.
一次取得劳务报酬收入,减除费用后的余额(即应纳税所得额)超过2万元至5万元的部分,按照税法规定计算的应纳税额,加征五成;超过5万元的部分,加征十成.
劳务费与应付职工薪酬的区别1、从适用法律角度来看,工资性支出是指按《》第十六条规定用人单位和劳动者签订后支付的工资报酬;而劳务报酬一般是根据《》的有关承揽合同、技术合同、居间合同等规定签订合同而取得的报酬.签订劳动合同的员工,享有《劳动法》的权利义务,和用工单位存在着雇佣被雇佣的关系,用人单位除了支付工资报酬之外,还应履行缴纳社会保险的义务;劳务报酬则不存在这种关系,其劳动具有独立性、自由性,其行为受《合同法》调整.
2、从管理方式还看,支付工资的员工都记载在企业的职工名册中,并且企业日常都进行考勤或签到,而支付劳务报酬的人员一般则不这样管理.公司雇用的保姆不属于《劳动法》所规定的关系,比如一般公司禁止员工兼职,而保姆则一般同时为几家公司或客户服务,对某一客户按时收费.
