一直以来，有关社保方面的问题都是咱们非常关注的。说起社保，我们除了在找工作的时候特别关心目标公司是否缴纳社保之外，我们也时常会想到社保断交怎么办。实际生活工作中，很多朋友因为工作变动、工作地变动等原因，影响社保费的缴纳，少则中断一两个月，多则中断一两年甚至更多，等到急用时才知道有多受难为。那么到底中断的社保费如何补缴呢?本篇文章，联汐就给*解疑答惑，告诉您中断的社保费如何补缴，请看下文。
企业社保代办一般说来，中断的社保费后有这三种常见的处理方式。*种，自行补缴中断期间的社保费。要是个人办理的是五险一金的话，中间出现断交，那么由企业承担的失业、生育、工伤就没有了，而您想自行补缴也只能补缴医疗保险和养老保险。另外，需要注意的是，如果您不是户籍地缴纳的社保是不能补缴的。
第二种，不补缴，等找到新公司之后再续交。这种情况需要注意，如果您的社保中断了而不补缴的话，就会导致您的社保缴费年限减少，影响将来领取退休金。就是咱们常说的连续缴纳至少15年。
第三种，自己不补缴也没有新企业续交。这样的情况是存在较大问题的，如果您之前缴纳社保年限不满15年的话，达到法定退休年龄后就不能领取退休金。
中断的社保费补缴流程是：首先，单位出具书面申请，陈述补交的事实及理由，向所属社会保险经办机构申请办理。其次要准备好相关的原始资料，比如，职工本人档案或合同书，录用审批表等。*后带上公章，到当地社保局填写相关表格即可。
*后，小编再强调一下，一般普通企业只能补缴两个月的社保，如果您中间断交的时间比较长，可以通过代理机构代办企业社保补缴。如果有需要，欢迎联系联汐。
