你好老师
请问一下一个法人注册两个公司经营不同的业务,但公司管理人员基本是一原班人员,这种情况下,一个公司有职工工资,一个公司没有工资,其他期间费用都能正确划分,有收入但没有人员工资列支这种情况有没有风险,但将一个人的工资分两个公司核算,工资太低不符合劳动法规定,如两个公司都做工资发放,但老板只认一份工资,请问这种情况怎么做税收风险
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